ייפוי כוח מתמשך – מה זה ולמי זה חשוב?
ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי שנותן לאדם את היכולת לשלוט בעתידו – גם אם ביום מן הימים יאבד את כשירותו לקבל החלטות. בניגוד למינוי אפוטרופוס על ידי בית המשפט, ייפוי כוח מתמשך נערך מראש ביוזמת האדם עצמו, כשהוא עדיין כשיר ובר דעת.
למה בכלל לערוך ייפוי כוח מתמשך?
אובדן כושר קבלת החלטות יכול לקרות בעקבות מחלה, תאונה או הדרדרות קוגניטיבית. בלי ייפוי כוח – המשפחה נאלצת לפנות לבית משפט כדי למנות אפוטרופוס, בתהליך מסורבל ולעיתים גם רגיש מבחינה משפחתית. ייפוי כוח מתמשך מאפשר לכם להחליט מי יטפל בעניינים שלכם, באילו תנאים ואיך בדיוק – מראש, כשאתם עדיין בשליטה.
אילו תחומים אפשר להסדיר בייפוי כוח מתמשך?
- עניינים רכושיים – ניהול חשבונות בנק, נכסים, השקעות, תשלומים וחובות. ניתן להסמיך את מיופה הכוח לבצע פעולות כמו מכירת נכס, טיפול בשכירות, או טיפול בהליכי רישום בתים משותפים בטאבו.
- עניינים אישיים – רווחה, מגורים, תעסוקה, פנאי ואיכות חיים.
- עניינים רפואיים – החלטות על טיפולים, בדיקות, אשפוז, והנחיות מקדימות להצלת חיים.
מי יכול לערוך ייפוי כוח מתמשך?
כל אדם מעל גיל 18, שהוא כשיר משפטית ומבין את משמעות המסמך. המסמך נערך אך ורק מול עורך דין שעבר הסמכה מיוחדת מטעם האפוטרופוס הכללי.
איך מתבצע התהליך בפועל?
- פגישה אישית עם הממנה, בה מובהרים הרצונות בתחומים השונים.
- ניסוח המסמך עם פרטים מדויקים ומינוי מיופיי הכוח.
- פגישה נוספת (משותפת) עם מיופיי הכוח להסברים וחתימות.
- הגשת ייפוי הכוח למשרד המשפטים – והמתנה לאישור.
מתי ייפוי הכוח נכנס לתוקף?
רק כאשר הממנה מאבד את כשירותו, לפי תנאים שנקבעו במסמך (למשל לפי חוות דעת רפואית). עד אז – המסמך “ישב במגירה” ולא יופעל.
האם אפשר לשנות או לבטל ייפוי כוח מתמשך?
כן. כל עוד הממנה כשיר – ניתן לעדכן, להחליף מיופה כוח או לבטל את המסמך לחלוטין.
מה ההבדל בין אפוטרופסות לבין ייפוי כוח מתמשך?
באפוטרופסות – בית המשפט ממנה אדם לטפל בענייני מי שאיבד כשירות, גם אם לא היה קשר אישי קודם. בייפוי כוח מתמשך – האדם עצמו בוחר מראש את מי שינהל את ענייניו, ומפרט בדיוק איך.
למי זה במיוחד חשוב?
- מבוגרים מעל גיל 60
- אנשים עם מחלות כרוניות או נטייה גנטית
- הורים לילדים בעלי צרכים מיוחדים
- כל אדם שרוצה לשמור על עצמאותו ולמנוע מאבקים משפחתיים בעתיד
מה חשוב לדעת לפני שחותמים?
- מיופי הכוח צריכים להיות אנשים אמינים ובעלי יכולת ניהול.
- חשוב להסביר את הרצונות בצורה מפורשת, כדי שלא יישאר מקום לפרשנות.
- רצוי למנות לפחות שני מיופי כוח – לצרכי גיבוי.
- אין לחכות לרגע האחרון – כשיש ספק לגבי כשירות, כבר אי אפשר לחתום.